Fine 2009: tempo di bilanci sull'andamento dell'anno.

L'anno appena trascorso sarà ricordato come quello della crisi incombente dell'economia di tutto il globo conosciuto. Stesso risultato per il bilancio di alcuni: altri invece, hanno trovato delle opportunità clamorose da sfruttare a proprio favore. La storia insegna che la crisi è ciclica ed è un'inevitabile realtà: ma, nei momenti di difficoltà sembrano nascere le occasioni migliori.
 

Ma analizziamo il caso HRD: quest'anno è stato di crisi o di opportunità?? Giudicate voi...
 

- 1.400 partecipanti all' HRD Academy
- 600 persona all'Academy Reunion
- 1.700 presenze nei 2 Academy Tour
- 600 dirigenti e 187 aziende all'evento "Da Manager a Leader"
- Leadership Seminar for Business People con "Robert Dilts e Charlie Fantechi"
- 6.000 partecipanti ai 2 tour "Fly"
- Apertura centro Fly a Ancona e Perugia, per un totale di 10 centri
- 1.500 corsisti durante i 4 "Emotional Fitness"
- 9 tappe dell'Energy Tour in 8 città, con oltre 5.000 partecipanti
- Partner ufficiali del corso "UPW" di Anthony Robbins a Roma
- Lancio del programma multimediale "Energy in Action" con Roy Martina
- Inaugurata l'innovativa piattaforma multimediale "Leadership University"
- Messi online il nuovo sito HRD e di Roberto

...e questo è solo una parte di quello che è stato fatto quest'anno!
 

La crisi esiste solo per chi non ha deciso che non ci sarà!